弊社では、これまでホームページなどでもご紹介しておりました通り、様々な健康経営の取り組みを行って参りました。その取り組みが評価され、この度、令和４年度『とやま健康経営企業大賞』を受賞させて頂く事となりました。

受賞にあたり大きく評価を受けた取り組み内容としては、健康支援金を導入し全社員が自発的に健康作りに取り組めるよう資金面でサポートをしている事や、様々な健康セミナーの企画・開催を行い社員はもとより社員の家族や他企業への健康経営のきっかけを作るなど横展開にも努めている事等が大きく評価をされました。

弊社の健康経営の取り組みは、「健康について課題を抱えている社員が多い」という事からスタートしました。これまでRIZAPさんによる運動・食事両面でのセミナー開催や、社員でチームを作りマラソン大会への参加、日常の生活を社員それぞれが見直し健康診断での数値が改善するなど目に見える成果も出ています。

健康こそ会社の、そして社会の原動力であるということを忘れず、更なる社員のQOL(生活の質)向上を目指すとともに、お客様に最高のサービスをご提供できるよう今後も健康経営に取り組んでいきたいと思います。